Flexible Arbeitszeiten
Erreichbarkeit im Job braucht klare Regeln
Nach Feierabend noch Mails beantworten? Das muss nicht automatisch negativ sein. Anhand verschiedener Kriterien können Beschäftigte testen, ob eine erweiterte Erreichbarkeit für sie gut funktioniert.
Montag, 07.10.2019, 13:31 Uhr
aktualisiert: 07.10.2019, 13:36 Uhr
