St.-Marien-Hospital stockt Corona-Bonus auf

„Unsere Mitarbeiter leisten seit Monaten Enormes“

Die Politik hat in den vergangenen Monaten – zumindest für einen Teil der im Gesundheitswesen Beschäftigten – eine „Corona-Prämie“ bewilligt, so für die Bereiche der Altenhilfe und in geringem Umfang auch für Krankenhäuser. „Leider konnten mit den öffentlichen Mitteln bei weitem nicht alle Krankenhäuser und nicht alle Mitarbeitenden von diesen Corona-Prämien profitieren“, heißt es in einer Pressemitteilung des St.-Marien-Hospitals. Die Tarifpartner im Bereich Caritas hätten daher für alle Mitarbeiter in kirchlichen Einrichtungen eine Corona-Sonderzahlung vereinbart.

„Das St.-Marien-Hospital Lüdinghausen hat – wie alle Einrichtungen der St.-Franziskus-Stiftung Münster – beschlossen, über die tarifliche Corona-Sonderzahlung hinaus allen Mitarbeitenden für die außerordentliche fachliche und menschliche Leistung in dieser lang andauernden, schwierigen Zeit der Corona-Pandemie in besonderer Weise zu danken.

Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten seit Monaten unter den wirklich schwierigen Coronabedingungen Enormes. Dafür setzen wir ein deutliches Zeichen der besonderen Wertschätzung: Jeder Mitarbeitende bekommt auf die tarifliche Sonderzahlung noch 50 Prozent zusätzlich gezahlt“, wird Regionalgeschäftsführer

Burkhard Nolte , der auch für das Lüdinghauser Krankenhaus verantwortlich ist, im Pressetext zitiert. Dies gelte auch für die Mitarbeitenden, die nicht durch den Tarifabschluss erfasst seien wie beispielsweise Reinigungskräfte.

„Unsere Teams sind in allen Bereichen top engagiert. Dass die großartige Leistung in dieser schwierigen Zeit durch die außerordentliche Zuwendung jetzt noch einmal deutlich unterstrichen wird, wissen die Kolleginnen und Kollegen ganz sicher zu schätzen,“ so Michael Mertens, Vorsitzender der Mitarbeitervertretung im St.- Marien-Hospital, „ein wirklich tolles Signal zur richtigen Zeit.“