„Fit für mehr“
Integration durch Schulbildung

Kreis Steinfurt -

Mit dem laufenden Schulhalbjahr ist das 2017 vom Land NRW ins Leben gerufene Bildungsangebot „Fit für mehr!“, das sich an junge Zugewanderte zwischen 18 und 25 Jahren richtet, nun zum dritten Mal auch mit einem Kurs im Kreis Steinfurt gestartet. Der Unterricht für die neu eingerichtete Klasse findet in Vollzeit in den Kaufmännischen Schulen Tecklenburger Land des Kreises Steinfurt in Ibbenbüren statt.

Montag, 26.03.2018, 15:03 Uhr

Kathrin Lehmer vom KI (l.) und Lehrerin Claudia Huml sowie Schulleiterin Ute Berkemeier (hintere Reihe, v. r.) und Lehrerin Stefanie Spitthöver gemeinsam mit der „Fit für mehr!“-Klasse.
Kathrin Lehmer vom KI (l.) und Lehrerin Claudia Huml sowie Schulleiterin Ute Berkemeier (hintere Reihe, v. r.) und Lehrerin Stefanie Spitthöver gemeinsam mit der „Fit für mehr!“-Klasse.

Mit dem laufenden Schulhalbjahr ist das 2017 vom Land NRW ins Leben gerufene Bildungsangebot „Fit für mehr!“, das sich an junge Zugewanderte zwischen 18 und 25 Jahren richtet, nun zum dritten Mal auch mit einem Kurs im Kreis Steinfurt gestartet. Der Unterricht für die neu eingerichtete Klasse findet in Vollzeit in den Kaufmännischen Schulen Tecklenburger Land des Kreises Steinfurt in Ibbenbüren statt. Koordiniert wird die Qualifizierung durch das Kommunale Integrationszentrum (KI) des Kreises Steinfurt. „Mit diesem Angebot erhalten auch nicht mehr schulpflichtige Flüchtlinge die Chance, sich in der neuen Gesellschaft zu orientieren und sich auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt vorzubereiten“, erklärt Lilli Schmidt, Leiterin des KI. „Die Teilnehmer, darunter mehrere aus Guinea sowie einige aus dem Irak und Afghanistan, sind hoch engagiert und motiviert“, berichtet Lehrerin Claudia Huml.

 Dank der Kooperation mit den Kommunen hat das KI 21 Teilnehmer für die aktuelle Runde ermittelt. Weitere Interessenten haben die Möglichkeit, sich über das Jobcenter Kreis Steinfurt, die Agentur für Arbeit Rheine oder die kreisangehörigen Kommunen für den nächsten Kurs, der voraussichtlich am 1. August startet, vormerken zu lassen. Vor Beginn informiert das KI über Rahmenbedingungen und Inhalte und stellt mehrsprachige Informationsübersichten zur Verfügung. Im Anschluss an die Veranstaltung überprüfen die Mitarbeiterinnen dann die Bewerber auf ihre Eignung.

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