Konkurrenzfirma



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  • Erste Kontaktaufnahme erlaubt

    Mi., 17.10.2018

    Exzessive Abwerbeversuche am Arbeitsplatz verboten

    Eine Konkurrenzfirma darf einen Angestellten während der Dienstzeit nur kontaktieren, um einen späteren Gesprächstermin zu vereinbaren. Das hat das OLG Frankfurt entschieden.

    Wie häufig darf eine Konkurrenzfirma einen Mitarbeiter an seinem aktuellen Arbeitsplatz anrufen, um ihn abzuwerben? Mit dieser Frage beschäftigte sich das Oberlandesgericht Frankfurt.