Peter Meyer



Alles zur Person "Peter Meyer"


  • Freie Tage

    Mo., 22.10.2018

    Muss mir der Arbeitgeber Weihnachtsurlaub gewähren?

    Erst Bescheren, dann Verreisen: Die Zeit um Weihnachten wollen viele für Urlaub nutzen. Das kann im Kollegenkreis zu Streit führen.

    Je nach Branche und Kulanz der Unternehmensleitung machen Arbeitnehmer unterschiedliche Erfahrungen mit Urlaubsanträgen in der Weihnachtszeit. Dabei bleibt die Gewährung von Urlaub durch ein Arbeitsgericht eine Ausnahme.

  • Jobwechsel

    Mo., 23.07.2018

    Ist eine Kündigung aus der Elternzeit heraus möglich?

    Peter Meyer ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein.

    Wer während der Elternzeit den Entschluss fasst, nicht mehr zum alten Arbeitgeber zurück zu kehren, hat das Recht zu kündigen. Allerdings sollte er die Kündigungsfrist berücksichtigen.

  • Wenn die Arbeit leidet

    Fr., 13.07.2018

    Liebesbeziehung unter Kollegen: Was muss der Chef wissen?

    Beschweren sich Kollegen im Büro, weil die Liebesbeweise eines Paares überhand nehmen oder weil die Arbeit durch die Beziehung leidet, kann der Chef das Paar räumlich trennen.

    Wenn sich Kollegen ineinander verlieben, ist das zunächst einmal nur ihre Angelegenheit. Aber was ist, wenn dadurch Arbeitsabläufe gestört werden? Kann der Chef dann eingreifen?

  • Bis zu zehn Arbeitstage

    Mo., 09.07.2018

    Kann ich mich für die Pflege Angehöriger freistellen lassen?

    Bis zu zehn Arbeitstage: Kann ich mich für die Pflege Angehöriger freistellen lassen?

    Angehörige die einen akuten Pflegefall in der Familie haben, stehen vor einem riesigen Berg an organisatorischen Aufgaben. Diese Herausforderung neben der Arbeit zu bewältigen, ist fast unmöglich. Welche Möglichkeiten der Freistellung haben Arbeitnehmer?

  • Kopien gelten nicht

    Di., 05.06.2018

    Typische Formfehler rund um die Kündigung

    Muss ich wirklich gehen? Kündigungen können unwirksam oder ungültig sein. Gerade im zweiten Fall müssen Arbeitnehmer aber schnell handeln.

    Eine Kündigung ist ein schwerer Schlag. Wehrlos hinnehmen müssen Arbeitnehmer ihn aber nicht. Denn damit der Rauswurf wirklich zählt, muss der Arbeitgeber einiges beachten - und schon der kleinste Fehler kann dafür sorgen, dass die Kündigung ungültig ist.

  • Fragen aus dem Arbeitsrecht

    Mo., 09.04.2018

    Darf der Chef bestimmen, was ich bei Facebook und Co. poste?

    Freie Meinungsäußerung: Was Arbeitnehmer über ihren Arbeitgeber im Netz posten, dürfen sie selbst entscheiden - Lügen und Beleidigungen sind allerdings verboten.

    Facebook, Instagram, Twitter: Die sozialen Netzwerke haben auch in der Arbeitswelt einen großen Einfluss. Doch gibt es überhaupt klare Richtlinien, wie sich Arbeitnehmer im Social-Media-Bereich verhalten sollen?

  • Frage an den Fachanwalt

    Mo., 02.04.2018

    Muss ich E-Mails so signieren, wie der Chef das will?

    Die E-Mail-Signatur muss aus unterschiedlichen Gründen einheitlich sein.

    Arbeitgeber machen ihren Beschäftigten oft Vorgaben bei der Signatur der E-Mails. Und diese müssen sich in der Regel daran halten. Das hat einen praktischen Grund.

  • Blick ins Arbeitsrecht

    Mo., 26.03.2018

    Habe ich einen Anspruch auf ein Zeugnis?

    Blick ins Arbeitsrecht: Habe ich einen Anspruch auf ein Zeugnis?

    Ein Arbeitnehmer kündigt. Oder der Vorgesetzte wechselt. Das können zwei Gründe für ein Zeugnis sein. Ob jeder eins bekommt und was drinstehen muss, darüber klärt der Arbeitsrechtler Peter Meyer auf.

  • Lebenslanges Lernen

    Mo., 12.03.2018

    Welche Rechte haben Arbeitnehmer bei Weiterbildungen haben

    Weiterbildungen sind wichtig - darin sind sich fast alle Experten einig. In den meisten Bundesländern haben Arbeitnehmer deshalb auch ein Recht darauf, sich für Kurse oder Seminare freistellen zu lassen.

    Wer eine neue Aufgabe übernimmt, bekommt die nötige Qualifikation dafür hoffentlich vom Arbeitgeber. Doch wie sieht es mit Fort- oder Weiterbildungen aus, die nicht direkt mit dem Job zu tun haben? Muss der Arbeitgeber dafür Zeit und Geld zur Verfügung stellen?

  • Fragen aus dem Arbeitsrecht

    Mo., 19.02.2018

    Darf ich früher aus der Elternzeit zurückkehren?

    Wer früher aus der Elternzeit in den Job zurückkehren möchte, muss das erstmal mit seinem Arbeitgeber besprechen.

    Wer nach der Geburt eines Kindes früher aus der Elternzeit zurückkehren will, muss das mit seinem Arbeitgeber klären. Wenn er ablehnt, wird es kompliziert - aber nicht unmöglich.