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Sonderveröffentlichung

20 Jahre Kooperation mit Westfalenfleiß

Jeder Mensch ist hier willkommen

Bei der LVM arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Merkmalen. Die zentralen Unternehmenswerte Sicherheit, Vertrauen und Verantwortung prägen dabei den Konzern nach innen und außen und beschreiben auch den Umgang miteinander sowie das tägliche Handeln. Grundlage dafür ist beispielsweise eine eigene Antidiskriminierungsleitlinie.

20 Jahre haben LVM und Westfalenfleiß eine Kooperation. Menschen mit Behinderungen sind seitdem fester Bestandteil des Küchenteams. Foto: LVM/Bernd Schwabedissen

„In unserem Unternehmen werden die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen bei der Gestaltung der Arbeitsumwelt genauso berücksichtigt wie die anderer Personengruppen“, beschreibt Anke Holste. Das betrifft architektonische Aspekte ebenso wie technische Gebrauchsgegenstände und Systeme der Informationsverarbeitung, die barrierefrei konzipiert werden. Im Jahr 2020 beschäftigte die LVM insgesamt 162 Mitarbeitende mit Schwerbehinderung.

Darüber hinaus arbeitet der Konzern schon seit 20 Jahren mit der Westfalenfleiß GmbH zusammen, die Menschen mit Behinderung beschäftigt und Arbeitsplätze in münsterischen Unternehmen vermittelt, die deren Fähigkeiten berücksichtigen.

Im vergangenen Jahr unterstützten 24 Westfalenfleiß-Mitarbeitende die LVM im Bereich der Wirtschaftsbetriebe. Sie sind bereits seit Jahren im Unternehmen.

Eingesetzt werden die Menschen mit Behinderung beispielsweise in den beiden Spülküchen, die zum Betriebsrestaurant gehören. Sie sind ein wichtiger Teil der Küchen-Crew und tragen somit zum Gelingen bei.

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